Защитить окружающую среду, повышая эффективность городской и промышленной инфраструктуры.
Философия: добиваться желаемых результатов, создавая ценности для других.
Миссия: защитить окружающую среду, повышая эффективность городской и промышленной инфраструктуры.
Сфера нашей деятельности: внедрение ресурсосберегающих инженерных решений в промышленности, энергетике, коммунальном хозяйстве.
ОДО «Акваэкология» – частная компания, основанная в 2002 году в Республике Беларусь.
TOO «Акваэкология» – частная компания, основанная в 2011 году в Республике Казахстан.
ООО «Акваэкология» – частная компания, основанная в 2019 году в Российской Федерации.
Предоставляемые услуги
- Разработка комплексных технологических решений и проектов:
- насосные станции и сети водоснабжения и канализации;
- сооружения водоподготовки;
- очистные сооружения сточных вод;
- комплексные решения по управлению и утилизации осадков сточных вод;
- теплогенерирующие и электрогенерирующие комплексы с использованием вторичных энергоресурсов и местных видов топлива;
- технологические комплексы на промышленных предприятиях.
- Поставка оборудования и материалов как в рамках комплексных решений, так и отдельных компонентов, в том числе с шеф-монтажом, шеф-наладкой, обучением персонала Заказчика работе с поставляемым оборудованием, сервисное обслуживание.
- Промышленная химия (подбор, поставка, сервисное сопровождение).
- Комплексное выполнение проектов «под ключ».
- Выполнение технико-экономического обоснования для внутреннего и/или внешнего пользования.
Наши ценности
1) Лидерство – это нахождение компании впереди других игроков за счёт профессионализма сотрудников благодаря созданию конкурентных преимуществ и уникальных качеств. Оно проявляется в виде безупречной репутации, динамики развития бизнеса, стремлении к инновационным продуктам, умении реагировать не только на произошедшее, но и предвидеть будущее и развиваться в этом направлении.
2) Командность – это согласованные действия по достижению стратегических целей, взаимное развитие сотрудников, а также отдельных подразделений компании. Команда – это ценность сама по себе и ценность для команды. Как команда развивается – это тема для команды.
3) Клиентоориентированность – каждый день мы думаем так, как думает наш клиент; мы предугадываем его потребности и предлагаем то, что он ожидает от нас. Наша задача – сделать нашего клиента более эффективным, повысить его прибыль. Это залог нашего успеха и развития.
4) Этичность – это искренность, правдивость, безупречность в делах и отношениях, следование правилам и договоренностям.
5) Забота о людях – мы заботимся о членах нашей команды, если они попали в нашу команду, они достойны поддержки, заботы и доверия; мы заботимся о сотрудниках наших клиентов и партнеров, с которыми мы общаемся, и, прежде всего, ценим в них уникальных личностей: “мы работаем с людьми, а не с компаниями”.
6) Взаимное уважение и доверие – мы позволяем человеку быть самим собой, иметь своё мнение, отличаться от нас – это даёт нам возможность научиться у него чему-то новому. Мы понимаем и разделяем общие интересы друг друга. Мы уважаем права и свободу каждого сотрудника. Мы доверяем коллегам и рассчитываем на их доверие и поддержку. Сотрудники верят в то, что если сейчас кому-нибудь из них придётся поступиться своими интересами, то и их коллеги потом сделают то же самое, потому что только так в долгосрочной перспективе мы придём к результату, который устроит всю команду.
7) Создавать ценности для других – всё, что мы делаем, создаёт ценности для наших клиентов и общества, в котором мы живём, способствует защите окружающей среды и делает её более безопасной для жизни.
Система менеджмента качества: ОДО «Акваэкология» сертифицировано согласно стандарту ISO 9001-2015.
Наши партнёры: ведущие производственные компании мира.
Мы имеем опыт выполнения проектов, финансируемых международными финансовыми организациями: Всемирный Банк, ЕБРР, Фонд Джона Нурминнена, Фонды ЕС.
в каталоге